বর্তমানে বিভিন্ন সরকারি ও বেসরকারি প্রতিষ্ঠানে জরুরী ড্রাইভার নিয়োগ একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ প্রয়োজন হয়ে দাঁড়িয়েছে। ড্রাইভিং লাইসেন্স, নির্দিষ্ট রুটে অভিজ্ঞতা এবং প্রফেশনাল আচরণ মূল শর্ত হিসেবে ধরা হয় এই ধরনের নিয়োগে। বিশেষ করে স্বাস্থ্যসেবা, ডেলিভারি সার্ভিস এবং ব্যক্তিগত ড্রাইভার নিয়োগের ক্ষেত্রে এই প্রয়োজন বেশি দেখা যায়। প্রতিষ্ঠানগুলো তাদের অপারেশনাল কার্যক্রম সচল রাখতে দ্রুত ড্রাইভার নিয়োগ করতে চায়। যেকোনো ড্রাইভার নিয়োগের আগে প্রার্থীর অভিজ্ঞতা, ড্রাইভিং দক্ষতা এবং রেকর্ড যাচাই করা হয়, যা সঠিক সেবা নিশ্চিত করতে সহায়ক। এই ধরনের নিয়োগে প্রার্থীরা দ্রুত ইন্টারভিউ এবং সহজতর প্রক্রিয়ায় নির্বাচিত হতে পারেন।